為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2024006YY），決定赴外考核招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、......
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2024006YY），決定赴外考核招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才 90 人，具體招聘單位及崗位詳見附件 1。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
3. 身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿 5 年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（二）年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為 2024 年 3 月 20 日，如「35 周歲以下」，指未滿 36 周歲，在 1988 年 3 月 21 日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，年齡放寬 3 歲。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2024 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中，境內(nèi)高校 2024 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于 2024 年 7 月 31 日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校 2024 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于 2024 年 7 月 31 日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
（四）專業(yè)方向。
《崗位一覽表》（附件 1）中對(duì)「專業(yè)」有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績(jī)單。如內(nèi)科學(xué)（呼吸方向），內(nèi)科學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為「呼吸方向」，持有「內(nèi)科學(xué)」專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于「呼吸方向」的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
（五）特別說(shuō)明。
本公告所指「以上」「以下」「以前」「以后」均包含本級(jí)（數(shù)），如 35 周歲以下，均含 35 周歲；如專技 12 級(jí)以上，均含專技 12 級(jí)，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)「兩個(gè)同等對(duì)待」政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18 號(hào)）規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，目前已取得規(guī)培證的，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
四、報(bào)名及資格審核
本次考核招聘采取線上與線下相結(jié)合的報(bào)名方式。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
1. 線上報(bào)名。
從本招聘公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為 2024 年 3 月 29 日 12:00 時(shí)，逾期不再受理線上報(bào)名?？忌鷮?bào)考崗位要求的相關(guān)材料掃描后一并發(fā)送至郵箱 2500839726@qq.com?？忌荒苓x擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名及考試時(shí)使用的身份證必須一致。線上報(bào)名的所有考生必須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024 年 3 月 22 日（星期五）08:30—12:00、14:00—16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：重慶市陳家坪展覽中心（重慶市高新區(qū)科園四路 269 號(hào)）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
本次招聘的現(xiàn)場(chǎng)資格審查安排兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行，考生應(yīng)選擇任一時(shí)間段及對(duì)應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
1. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段一：
時(shí)間：2024 年 3 月 22 日（星期五）8:30—12:00、14:00—16:30。
地點(diǎn)：重慶市陳家坪展覽中心（重慶市高新區(qū)科園四路 269 號(hào)）。
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段二：
時(shí)間：2024 年 3 月 29 日（星期五）14:00—17:30。
地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪渝州路 33 號(hào)西亞廣場(chǎng)新西亞大酒店大廳。
所有考生（含線上報(bào)名的考生）須在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證、近期一寸免冠照片 3 張等證件及相關(guān)資料（尚未取得學(xué)歷證的 2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表原件、本人自薦書、就業(yè)協(xié)議書），到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格查審不合格的，應(yīng)向考生說(shuō)明原因。
考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件 9）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）未達(dá)到開考比例情形的處理。
資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到 3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為 2:1；達(dá)不到 2:1 的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)酉陽(yáng)自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。
（四）領(lǐng)取《考試考核通知書》。
資格查審合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考試考核通知書》，并按《考試考核通知書》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加考試考核。
（五）報(bào)考情況公布。
各招聘崗位的資格審查通過(guò)人數(shù)、是否開展筆試、崗位名額遞減或取消等情況將在資格審查全部結(jié)束當(dāng)天在重慶市酉陽(yáng)自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽(yáng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
五、考試考核
本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位名額之比達(dá)到 8:1 的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到 8:1 的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各崗位具體考試（考核）科目詳見《崗位一覽表》（附件 1）。
（一）筆試。
1. 筆試為公共科目筆試，筆試科目包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分 150 分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分 150 分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022 年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件 1）。
2. 筆試時(shí)間暫定于 2024 年 3 月 30 日（星期六），具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考試考核通知書》。筆試時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。
3. 對(duì)開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額 3:1 比例，根據(jù)公共科目筆試總成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
（3）若確定進(jìn)入面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按 2:1 競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到 2:1 的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)酉陽(yáng)自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。
4. 筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單等信息將在重慶市酉陽(yáng)自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽(yáng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）面試。
面試由酉陽(yáng)自治縣人力社保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281 號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
面試為綜合面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，分值 100 分，時(shí)間不低于 10 分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《考試考核通知書》。時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到 2:1 的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績(jī)不得低于 70 分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
1. 組織筆試的：
總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
2. 未組織筆試的：
總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在重慶市酉陽(yáng)自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽(yáng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布，請(qǐng)考生自行查詢。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低 1:1 等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、綜合面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市酉陽(yáng)自治縣縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持「凡進(jìn)必審」「誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)」、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、「信用中國(guó)」網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額由酉陽(yáng)自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究確定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于 70 分。
八、公示
體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市酉陽(yáng)自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)酉陽(yáng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間均為 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本縣服務(wù)滿 3 年方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第 35 號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1 號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā) 〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉 等 6 個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281 號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第 35 號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他
（一）本公告由重慶市酉陽(yáng)自治縣人力社保局、重慶市酉陽(yáng)自治縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
（二）考試考務(wù)咨詢電話：（023）81536008、75532718。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
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附件：
1. 重慶市酉陽(yáng)自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位 2024 年赴外考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表
2. 重慶市酉陽(yáng)自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位 2024 年赴外考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名表
3. 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022 年）
4. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023 年 4 月）
5. 職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021 年）
6. 全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018 年修訂）
7. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023 修訂版）
8. 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022 年版）
9. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書
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