為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合 2024 年度招聘計(jì)劃，決定在 2024 年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位基本情況
附件： 2024年3月30日上半年人才招聘計(jì)劃 - 副本.xlsx
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為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合 2024 年度招聘計(jì)劃，決定在 2024 年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位基本情況
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3. 具有良好的品行，無(wú)從業(yè)禁忌證。
4. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡 35 周歲及以下 (1989 年 3 月 30 日以后出生); 博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱 (含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格) 人員年齡可放寬至 40(含) 周歲以下 (1984 年 3 月 30 日后出生); 如具有高級(jí)職稱 (含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格) 人員年齡可放寬至 45(含) 周歲以下 (1979 年 3 月 30 日后出生)，學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷。
5. 符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1. 違法犯罪受過(guò)治安處罰、刑事處罰的人員;
2. 受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期或處分期未滿的人員;
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4. 因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
6. 存在其它不宜到招聘單位工作問(wèn)題的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)下載填寫(xiě)《北大荒集團(tuán)牡丹江醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》電子版，打印出來(lái)簽字，再掃第二個(gè)碼填報(bào)報(bào)名表。將報(bào)名表、證件、材料（明細(xì)如下）掃描后，壓縮為文件包（郵件標(biāo)題：報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼），發(fā)送至指定電子郵箱 1817170@qq.com。
2、發(fā)送材料：
（1）本人第二代有效居民身份證；
（2）學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或所提供學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告；
（3）招聘崗位所需專業(yè)取得的職稱證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供）；
（4）《報(bào)名表》電子版和掃描件（掃描件需本人在本人承諾欄手寫(xiě)簽名并填寫(xiě)日期）；
（5）有工作單位的，需原單位提供單位同意報(bào)考證明或原單位解除合同備案表；
3、報(bào)考人員上傳的信息和材料要準(zhǔn)確真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名后應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。
4、報(bào)名時(shí)間：2024 年 3 月 31 日-2024 年 4 月 6 日 16：00。
5、報(bào)名咨詢電話/微信（醫(yī)院人力資源部李老師）：15946662111。
（二）資格審核
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2024 年 4 月 7 日 8：00 至 16：00；
2、地點(diǎn)：黑龍江省密山市裴德醫(yī)院辦公樓二樓會(huì)議室；
3、審核材料：報(bào)名時(shí)發(fā)送的材料原件、近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片 1 張；
4、筆試、面試時(shí)間：4 月 8 日 10：00，地點(diǎn)：醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1. 筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，卷面分為 100 分?？忌镁砻娉煽?jī)折算成 60% 為筆試成績(jī)。按照招聘崗位 1:3 的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。未達(dá)到 1：3 比例的，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定崗位比例及合格線，達(dá)到合格線的可進(jìn)入面試。
2. 面試：面試工作由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)?yōu)?100 分，低于 60 分者不能進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位 1：1 的比例由高分到低分確定擬聘人員進(jìn)入體檢。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。參加體檢人員如因個(gè)人原因放棄或體檢不合格取消擬聘任資格，按照招聘崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。
（五）公示及聘用
考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為 5 個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員經(jīng)院黨委會(huì)通過(guò)后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）相關(guān)待遇
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員按《北大荒集團(tuán)牡丹江醫(yī)院人才引進(jìn)與管理暫行實(shí)施辦法》文件執(zhí)行。
四、相關(guān)要求
(一) 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二) 招聘工作人員實(shí)行回避制度，凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(三) 最終解釋權(quán)歸北大荒集團(tuán)牡丹江醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
(四) 本次招聘所有流程由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
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