金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所按二級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立醫(yī)院。附屬醫(yī)院位于金華市婺城區(qū)海棠西路與金帆街交叉口東北角（學(xué)校校園內(nèi)西南側(cè)地塊），計(jì)劃于 2024 年底投入使用。附屬醫(yī)院以成立 35 年的醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地門診部為基礎(chǔ)進(jìn)行籌建，規(guī)劃有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科等 10 ......
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所按二級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立醫(yī)院。附屬醫(yī)院位于金華市婺城區(qū)海棠西路與金帆街交叉口東北角（學(xué)校校園內(nèi)西南側(cè)地塊），計(jì)劃于 2024 年底投入使用。附屬醫(yī)院以成立 35 年的醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地門診部為基礎(chǔ)進(jìn)行籌建，規(guī)劃有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科等 10 余個(gè)門診，七個(gè)病區(qū)?，F(xiàn)因附屬醫(yī)院建設(shè)需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：
01、招聘崗位及條件
（一）需求計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生技術(shù)工作人員 9 名，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及其他資格條件見下圖。
《金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院所屬附屬醫(yī)院 2024 年公開招聘工作人員需求表（第二批）》
（二）資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2. 具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件。
3. 醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)。
4. 年齡要求 45 周歲以下（即 1978 年 3 月 25 日以后出生）。
5. 具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)以及崗位所需要的其他條件。
6. 根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)「兩個(gè)同等對(duì)待」政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18 號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），需取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書。
7. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應(yīng)聘。
8. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
02、招聘程序與辦法
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至 2024 年 4 月 26 日下午 16:00。
2. 報(bào)名平臺(tái)：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘服務(wù)平臺(tái)。
3. 報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不選擇崗位、重復(fù)報(bào)名、申報(bào)信息填報(bào)不完整等均視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須上傳相應(yīng)的資格性材料，包括學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱條件、執(zhí)業(yè)范圍和崗位所需的其他條件。（國＜境＞外學(xué)歷人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國＜境＞外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》）。
（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報(bào)和提交的個(gè)人信息、證件圖片材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
（二）資格審核
1. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)初審：附屬醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。報(bào)名截止時(shí)間起 10 個(gè)工作日以后，應(yīng)聘人員可登錄系統(tǒng)查看初審結(jié)果。
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：應(yīng)聘人員需在考試當(dāng)天向附屬醫(yī)院提交①個(gè)人簡歷；②身份證；③最高學(xué)歷（學(xué)位）證書（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國＜境＞外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國＜境＞外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；④崗位條件相關(guān)的資格證書原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件。
（三）考試
本次考試不設(shè)開考比例，按資格審核通過人數(shù)進(jìn)入考試?？荚嚥捎脤?shí)踐技能測(cè)試+綜合素質(zhì)面試（以下簡稱測(cè)試、面試）的形式，測(cè)試、面試滿分均為 100 分，各占 50% 計(jì)入總成績?？荚嚂r(shí)間另行通知。具體如下：
1. 測(cè)試：測(cè)試采用實(shí)操的方式進(jìn)行。測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平、崗位能力等方面進(jìn)行評(píng)議。未參加測(cè)試或測(cè)試成績低于 60 分的，不得進(jìn)入下一輪面試。
2. 面試：根據(jù)測(cè)試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù) 1:3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人員。面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及崗位匹配性等方面。面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，未參加面試或低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察
1. 根據(jù)總成績（總成績相同的，測(cè)試成績高者排位在前，下同）從高分到低分按招聘計(jì)劃 1:1 比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。
2. 體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日。
（六）聘用
1. 公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2. 擬聘用人員必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到，有工作單位人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，否則取消聘用資格。
3. 具有以下情形的，取消聘用資格：
（1）提供虛假應(yīng)聘材料（信息）或有舞弊行為的；
（2）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不能配合完成考察工作的；
（3）出現(xiàn)逾期不能報(bào)到或辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同等情況而無法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關(guān)系手續(xù)辦理的。
4. 按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入學(xué)校所屬附屬醫(yī)院后應(yīng)根據(jù)崗位情況進(jìn)行聘任。
（七）其他
1. 應(yīng)聘人員放棄或未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢，或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察不合格的，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2. 本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，有關(guān)公告、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
3. 資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
03、相關(guān)待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進(jìn)人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
04、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘過程相關(guān)信息在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（二）應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?7 個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校反映。監(jiān)督電話：0579-82265016。
05、聯(lián)系方式：
單位地址：浙江省金華市海棠西路 888 號(hào)
咨詢電話：
0579-82265116（王老師）
0579-82265017（陳老師）
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