崗位職責(zé)：
      1. 在照護(hù)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管的護(hù)理工作；
      2. 負(fù)責(zé)組織擬訂全院護(hù)理業(yè)務(wù)工作制度，督促監(jiān)督管理工作制度和操作規(guī)范的執(zhí)行情況；
      3. 負(fù)責(zé)組織、檢查老人生活護(hù)理、社工服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，定期分析護(hù)理業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量；
      4. 負(fù)責(zé)組織全院各類(lèi)護(hù)理類(lèi)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)；
      6. 負(fù)責(zé)全院老人的預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作；
      7. 按照國(guó)家護(hù)理服務(wù)規(guī)定，執(zhí)行規(guī)范文本文件，妥善保管；
      8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求：
      1. 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、醫(yī)療系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
      2. 對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；
      3. 較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時(shí)化解、消化各種紛爭(zhēng)和矛盾；
      4. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)及醫(yī)療系統(tǒng)法律法規(guī)，有海外養(yǎng)老模式經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；