1、負(fù)責(zé)護(hù)理部日常工作、確保護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)水平持續(xù)改進(jìn)、不斷提高。
2、負(fù)責(zé)護(hù)理工作年度計劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查、考核和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班、護(hù)理人員工作的調(diào)配，掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲意見，為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施。
4、負(fù)責(zé)擬訂和組織護(hù)理人員的技術(shù)訓(xùn)練及考核，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，預(yù)防差錯事故。針對護(hù)理人員存在的工作差錯及不足定期組織培訓(xùn)。
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