崗位職責(zé)：
      1.負(fù)責(zé)常規(guī)崗位招聘實(shí)施工作；
      2.負(fù)責(zé)公司緊急、關(guān)鍵崗位的招聘支持工作；
      3.招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選，組織面試、關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的背景調(diào)查及安置工作；
      4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)內(nèi)外部人才庫(kù)，為中心的發(fā)展提供充足的人才儲(chǔ)備；
      5. 負(fù)責(zé)員工信息管理、社保管理、薪酬制度、福利、培訓(xùn)、考核、績(jī)效等方面的各項(xiàng)制度建立、配套文書及落地；
      6.上級(jí)安排及 其它協(xié)調(diào)工作；
      任職要求：
      1、衛(wèi)生事業(yè)管理或人力資源相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，有醫(yī)院工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
      2. 人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
      3. PPT操作熟練，有一定培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
      4. 熱愛(ài)人力資源工作，符合自己的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。