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醫(yī)療人才網(wǎng)_醫(yī)療人才聘信息

中國醫(yī)療人才網(wǎng)
當(dāng)前位置:首頁 > 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 > 護(hù)理主管
護(hù)理主管

5000-6000元/月

桂林市 經(jīng)驗(yàn)不限大專 護(hù)士長
  • 五險(xiǎn)一金
  • 交通補(bǔ)助
  • 生日福利
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
  • 提供正餐
  • 提供住宿

2024-10-28發(fā)布

職位描述

      崗位描述
      1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量管理工作;
      
      2、根據(jù)護(hù)理部質(zhì)量管理要求,協(xié)助護(hù)理主任制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
      
      3、根據(jù)護(hù)士和護(hù)理員的工作任務(wù)和具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。
      
      4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
      
      5、及時(shí)傳達(dá)公司對(duì)于護(hù)理部的任職要求,督促、指導(dǎo)護(hù)士的各項(xiàng)工作,了解各班工作情況,不定期檢查各班、節(jié)假日的工作情況。
      
      6、做好護(hù)理部各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。
      
      7、協(xié)助護(hù)理主任協(xié)調(diào)本部門工作人員與其他部門人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合。
      
      8、協(xié)助護(hù)理主任做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。
      
      相關(guān)要求
      1、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有在三甲醫(yī)院臨床或養(yǎng)老院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先;
      
      2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù),熟悉長者護(hù)理相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)對(duì);
      
      3、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,普通話流利;
      
      4、形象佳,有耐心,身體健康;
      
      5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

50-200人

10個(gè)在招聘職位

桂林市-象山區(qū)翠竹路24號(hào)

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