崗位職責(zé)：
      1. 護(hù)理的管理職責(zé)
       1.1 負(fù)責(zé)護(hù)士的排班及工作分配，制定護(hù)理工作流程，檢查護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
       1.2 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，并檢查指導(dǎo)做好檢前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
       1.3 幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
       1.4 掌握護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。
       1 .5 樹立護(hù)理人員以顧客為中心的服務(wù)意識，做好咨詢接待、導(dǎo)診分流、體檢護(hù)理、答疑解惑等服務(wù)。
       1.6 合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
       1.7 改善體檢環(huán)境、合理簡化流程、縮短等待時間，為顧客提供方便、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而不斷進(jìn)行改進(jìn)。
      2. 護(hù)理的業(yè)務(wù)職責(zé)
       2.1 對健管中心發(fā)生的護(hù)理差錯與事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
       2.2 親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的業(yè)務(wù)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
       2.3 對復(fù)雜的業(yè)務(wù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。
       2.4 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
      3. 護(hù)理的教研職責(zé)
       3.1 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。
       3.2 組織護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。
       3.3 組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。
       3.4 組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
      4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
      崗位要求：
      1. 性別： 女，55歲以下
      2. 教育水平：大專及以上學(xué)歷
      2. 專業(yè)： 護(hù)理專業(yè)
      3. 相關(guān)經(jīng)驗：具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗
      4. 知識：- 熟練掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及臨床護(hù)理技能；
      - 掌握門診部常見疾病的臨床表現(xiàn)；
      - 掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉門診部常見疾病的護(hù)理程序；
      - 掌握基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識；
      - 熟悉與護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論；
      - 熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、門診部常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。
      5. 能力：- 恪盡職守、踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神；有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力/人際關(guān)系和應(yīng)急處理能力。