（1）在總經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。
      （2）根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，結(jié)合門(mén)診的具體情況，制訂并組織實(shí)施工作計(jì)劃。
      （3）負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理人員分工安排，督促檢查各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)和登記工作的完成情況。深入各科門(mén)診檢查開(kāi)診情況和護(hù)理質(zhì)量，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)指出，指導(dǎo)護(hù)理完成復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作。
      （4）督促門(mén)診護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、管理消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。
      （5）落實(shí)醫(yī)護(hù)服務(wù)規(guī)范，制訂合理的服務(wù)流程。
      （6）組織本科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理門(mén)診的實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，每年至少對(duì)門(mén)診護(hù)理人員進(jìn)行一次綜合考評(píng)；開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
      （7）計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)藥品、器材、辦公用品等，指定專(zhuān)人領(lǐng)取、保管、定期檢查。
      （8）掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)科室各級(jí)關(guān)系，做好科內(nèi)團(tuán)結(jié)工作，增加凝聚力，提高工作效率。?
      （9）每周按時(shí)向總經(jīng)理/科主任提報(bào)工作周報(bào)表。協(xié)助總經(jīng)理/科主任做好醫(yī)護(hù)管理工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
      
      任職資格要求：
      教育水平 護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
      專(zhuān)業(yè)要求 主管護(hù)師以上技術(shù)職稱(chēng)
      專(zhuān)業(yè)知識(shí) 基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練，有一定教學(xué)、科研和管理能力，有豐富全科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
      性別、年齡 女，45歲以下
      工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
       有體檢中心管理工作經(jīng)驗(yàn)，或健康管理方面相關(guān)工作經(jīng)歷。
      技能要求 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和全科疾病診治護(hù)理原則；熟悉常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法、臨床意義。
       了解與門(mén)診工作有關(guān)的國(guó)內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；有較豐富的門(mén)診護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有解決和協(xié)調(diào)門(mén)診護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題的能力；有組織指導(dǎo)門(mén)診護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)的能力。