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醫(yī)療人才網(wǎng)_醫(yī)療人才聘信息

中國(guó)醫(yī)療人才網(wǎng)
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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任

8000-12000元/月

鄭州市 8年以上大專 高級(jí)管理
  • 五險(xiǎn)一金
  • 加班補(bǔ)助
  • 交通補(bǔ)助
  • 電話補(bǔ)助
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  • 定期體檢
  • 節(jié)日福利
  • 餐補(bǔ)

2024-12-20發(fā)布

職位描述

      崗位職責(zé):
      1.在政府和衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,以保護(hù)、促進(jìn)人民健康,不斷提高居民生活質(zhì)量為目的,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù),做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的行政業(yè)務(wù)工作。
      2.組織制定中心發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施,做好檢查及總結(jié)工作,并向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。
      3.開(kāi)展以社區(qū)為范圍,家庭為單位,健康為中心,以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn),關(guān)愛(ài)人的生命全過(guò)程,集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
      4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要,重視人力資源管理,加強(qiáng)人員培訓(xùn)與考核,建立公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,做好中心工作人員的聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升工作。
      5.負(fù)責(zé)本中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)經(jīng)費(fèi)(資金)申報(bào)管理,檢查督促財(cái)務(wù)收入及支出,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
      6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、制定本中心科研工作計(jì)劃,努力創(chuàng)造條件推進(jìn)本中心教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作。
      7.負(fù)責(zé)組織、檢查防保、醫(yī)療、護(hù)理等各項(xiàng)工作,督促各項(xiàng)工作制度和操作常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,不斷提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。
      8.加強(qiáng)后勤工作領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,確保所需物資的供應(yīng)。 9.及時(shí)聽(tīng)取社區(qū)居民對(duì)中心的工作意見(jiàn),改進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)。 10.負(fù)責(zé)本單位行風(fēng)建設(shè)及精神文明建設(shè)。
       任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷要求,6年以上全科或管理工作經(jīng)驗(yàn)
      2、臨床專業(yè)或管理類(lèi)相關(guān)專業(yè),有全科醫(yī)師,全科護(hù)理證者優(yōu)先

鄭州大橋醫(yī)院

http://zzdqyy.com

500-1000人

10個(gè)在招聘職位

河南-鄭州市南陽(yáng)路93號(hào)

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