任職資格：
      1、男女不限，50歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷；
      2、醫(yī)學、護理學、老年服務(wù)、管理學等相關(guān)專業(yè)；
      3、中級以上技術(shù)職稱；
      4、3年以上中高端養(yǎng)老院/養(yǎng)老機構(gòu)管理經(jīng)驗；
      5、熟悉養(yǎng)老院/養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；
      6、有籌建中高端養(yǎng)老院/養(yǎng)老機構(gòu)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
      
      崗位職責：
      1、根據(jù)公司養(yǎng)老項目的規(guī)劃方案，組織實施籌建期的各項工作；
      2、根據(jù)養(yǎng)老項目的工作進度節(jié)點，制定相應(yīng)的工作計劃，組織實施、保障落實；
      3、負責籌建期養(yǎng)老項目建設(shè)的設(shè)計至竣工驗收期間的所有協(xié)調(diào)及配合工作；
      4、負責建立養(yǎng)老項目工作規(guī)章制度、各部門崗位職責、護理業(yè)務(wù)管理制度，并督促執(zhí)行；
      5、負責養(yǎng)老項目運營模式方案的制定及實施工作；
      6、負責養(yǎng)老公寓營銷工作的組織與實施；
      7、負責制定養(yǎng)老項目的人員編制及組織養(yǎng)老項目工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；
      8、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)；
      9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。