崗位職責：
1、搭建公司醫(yī)療質(zhì)量、服務體系；
2、結(jié)合國家政策和法規(guī)制訂公司醫(yī)療體系內(nèi)相關制度和規(guī)范化作業(yè)流程；
3、負責公司醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的監(jiān)控、考核與提升；
4、負責公司醫(yī)療團隊的業(yè)務培訓和考核，以及專業(yè)水平和管理能力的提升；
5、各種醫(yī)療糾紛、投訴的預防和處理；
任職資格：
1、40-50歲以上，中級以上職稱，醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷。
2、具備三年以上二級公立醫(yī)院、三年以上二級民營醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗。
3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，精通醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作流程和規(guī)范，并能建立相應的考核流程。
4、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力，有一定的抗壓力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。
6、具備有豐富的醫(yī)療糾紛處置經(jīng)驗和獨立處置能力。
7、需適應出差。
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