崗位職責:
1）負責對護士團隊進行培訓與管理，保證護理操作、治療操作符合規(guī)范和高質(zhì)量；
2）及時調(diào)整操作中出現(xiàn)的問題，保證團隊成員的積極狀態(tài)；
3）定期組織護士團隊的服務(wù)意識培訓，確保服務(wù)品質(zhì)標準化，避免服務(wù)投訴；
4）與診所醫(yī)生保持良好溝通，針對醫(yī)師的專業(yè)技能開展護理團隊的業(yè)務(wù)技能培訓；
5）積極提高服務(wù)意識，熱情接待客人，遵守診所的各項規(guī)章制度。
任職資格:
1）大專以上學歷，護理類專業(yè)，必須有護師執(zhí)業(yè)資格證；
2）從事護士長工作2年以上，有體檢機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）有較強的組織協(xié)調(diào)能力，責任心強；
4）具有良好的團隊管理能力。
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