崗位職責(zé)：
      1.協(xié)助CEO完成各項(xiàng)工作的管理責(zé)任，確保公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行；
      2.制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并分解、推動(dòng)執(zhí)行；
      3.督促本醫(yī)院做好內(nèi)部控制工作，確保醫(yī)院資產(chǎn)的效率最大化；
      4.定期檢查醫(yī)院各項(xiàng)管理工作，并提出可行性改進(jìn)建議；
      5.起草醫(yī)院各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
      6.協(xié)助CEO做好企業(yè)文化塑造，關(guān)愛(ài)、培養(yǎng)員工，建立和完善科學(xué)激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好的醫(yī)院工作氛圍；
      7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
      
      職位要求：
      1.管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上醫(yī)院或私立連鎖醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
      2.具備優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
      3.應(yīng)變能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，富有激情；