崗位職責：
      1、全面負責門診部的日常運營管理，帶領門診部全員完成集團總部下達的經營目標；
      
      2、協(xié)調集團總部各部門關系，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、技術操作規(guī)程，把控好服務質量關，不斷提門診部服務水平；
      
      3、依據集團運營中心管理制度，對所在門診部管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責；
      
      4、負責所在城市公共關系，搞好與當地政府、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。妥善處理顧客投訴，并對失敗案例進行調查，嚴格整頓，避免再次發(fā)生；
      
      5、監(jiān)督、檢查院部各項數據統(tǒng)計的標準性、準確性，并保證數據的真實性；
      
      6、對接人力行政中心做好本門診部人員招聘、選拔、考核等工作，合理使用人才；
      
      7、完成上級領導交辦的其他工作。