崗位職責：
      1.根據(jù)公司的要求，運營總監(jiān)的指令，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定合作醫(yī)院的科室建設(shè)實施方案，并具體組織實施計劃和總結(jié)，并及時上報。
      2.根據(jù)國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制度和標準，結(jié)合實際，督促、組織部門管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習、行政管理和思想教育工作，保證運營工作正常有序進行，減少缺陷。
      3.組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務(wù)，確保上級政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保各項工作的有序開展和有效管理。
      4.貫徹、執(zhí)行公司、部門的發(fā)展方向，制定部門發(fā)展的具體規(guī)劃，督導(dǎo)實施。
      5.協(xié)助制訂管理部內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項工作制度、規(guī)章、管理辦法和各項工作執(zhí)行流程，督促本部門人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。
      6.制定合作醫(yī)院的質(zhì)控工作方案和醫(yī)療事故防范處理預(yù)案，指導(dǎo)監(jiān)督合作醫(yī)院方案執(zhí)行情況，定期進行質(zhì)量評估。
      7. 根據(jù)合作醫(yī)院的發(fā)展情況，不定期深入合作醫(yī)院及時了解和掌握科室建設(shè)工作情況，及時調(diào)整工作計劃。
       8. 做好管理部文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作
      9. 負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門、單位的工作及信息溝通。
      10. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)交辦的工作。
      任職資格：
      1、教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷
      2、專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)（骨科、疼痛科、麻醉科、外科專業(yè)）、醫(yī)學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)
      3、培訓(xùn)經(jīng)歷：臨床培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識培訓(xùn)
      4、經(jīng)驗：10年以上二級醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗
      5、知識：熟悉臨床知識，精通醫(yī)療管理知識，熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療消毒技術(shù)規(guī)范，熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)，了解國際國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識。
      6、能力：較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，很強的計劃制訂和執(zhí)行能力，綜合統(tǒng)計分析能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。
      7、從業(yè)資格要求：主治醫(yī)師及以上職稱。